Capire il pericolo di dipendenti con vecchi ricordi
Molti dipendenti aziendali quelli che servono per lunghi anni nella stessa organizzazione si ricordano di frequente il loro passato e spesso dicono che il passato era molto buono e glorioso, ma le cose sono cambiate da allora e l'organizzazione è diventata molto male ora.
Certamente c'è dubbio che molte cose devono essere cambiate nell'organizzazione tra allora e adesso. Molti dipendenti devono avere rassegnato le dimissioni e molti devono avere anche aderito anche in passato. L'organizzazione avrebbe avuto sia cresciuta o non sarebbe cresciuto anche durante il periodo. Ma ciò che davvero avrebbe fatto l'impiegato lunghi che servono per dire che l'organizzazione è stata buona allora, ma non ora? Può essere vero che le cose sarebbero andate male ora, rispetto a quei giorni.
Ciò che deve essere decodificato da tale riflessione di quei dipendenti che non sono cambiate con il tempo cambia e anche non hanno capito la necessità urgente di un cambiamento. Essi non sarebbero stati sensibili e non hanno capito la realtà della verità universale che le cose sono in continuo cambiamento.
L'altra verità è che i dipendenti che poteva restare a lungo nella stessa organizzazione stessa sono stati possibili solo grazie al fatto che né il lavoratore né l'organizzazione è stata sensibile circa la verità universale.
Se il dipendente sono stati sensibili, essi non sarebbero rimasti a lungo nella stessa organizzazione e allo stesso modo, se l'organizzazione fosse sensibile, non si sarebbe intrattenuto lo stesso dipendente per un periodo così lungo per l'organizzazione. Non sarebbe neanche in grado di percepire alcuna differenza se lui o lei si muoveva insieme al tempo o in altre parole stavano cambiando con i cambiamenti.
Si può sentire e percepire i cambiamenti solo quando non sono cambiate con il tempo. Nessuno di noi mai sentire la grande differenza nella nostra crescita naturale dall'infanzia all'età adulta. Solo quando gli altri commenti circa lo stesso, possiamo avere la sensazione di tali cambiamenti.
Quando siamo con modifiche, si può non in grado di provare le modifiche. L'organizzazione deve essere consapevole del fatto che solo i dipendenti che ricordare il passato e rimuginare che spesso non sono la soluzione migliore per il futuro durevole dell'organizzazione.
Anche gli animali percepiscono i cambiamenti e fanno confrontare il presente con il passato? Tutti gli animali vivi nel presente e vivo con il presente. Scientificamente parlando, gli animali non possono confrontare il presente con il passato, né si sa per allungare il presente al futuro.
Molti dipendenti aziendali quelli che servono per lunghi anni nella stessa organizzazione si ricordano di frequente il loro passato e spesso dicono che il passato era molto buono e glorioso, ma le cose sono cambiate da allora e l'organizzazione è diventata molto male ora.
Certamente c'è dubbio che molte cose devono essere cambiate nell'organizzazione tra allora e adesso. Molti dipendenti devono avere rassegnato le dimissioni e molti devono avere anche aderito anche in passato. L'organizzazione avrebbe avuto sia cresciuta o non sarebbe cresciuto anche durante il periodo. Ma ciò che davvero avrebbe fatto l'impiegato lunghi che servono per dire che l'organizzazione è stata buona allora, ma non ora? Può essere vero che le cose sarebbero andate male ora, rispetto a quei giorni.
Ciò che deve essere decodificato da tale riflessione di quei dipendenti che non sono cambiate con il tempo cambia e anche non hanno capito la necessità urgente di un cambiamento. Essi non sarebbero stati sensibili e non hanno capito la realtà della verità universale che le cose sono in continuo cambiamento.
L'altra verità è che i dipendenti che poteva restare a lungo nella stessa organizzazione stessa sono stati possibili solo grazie al fatto che né il lavoratore né l'organizzazione è stata sensibile circa la verità universale.
Se il dipendente sono stati sensibili, essi non sarebbero rimasti a lungo nella stessa organizzazione e allo stesso modo, se l'organizzazione fosse sensibile, non si sarebbe intrattenuto lo stesso dipendente per un periodo così lungo per l'organizzazione. Non sarebbe neanche in grado di percepire alcuna differenza se lui o lei si muoveva insieme al tempo o in altre parole stavano cambiando con i cambiamenti.
Si può sentire e percepire i cambiamenti solo quando non sono cambiate con il tempo. Nessuno di noi mai sentire la grande differenza nella nostra crescita naturale dall'infanzia all'età adulta. Solo quando gli altri commenti circa lo stesso, possiamo avere la sensazione di tali cambiamenti.
Quando siamo con modifiche, si può non in grado di provare le modifiche. L'organizzazione deve essere consapevole del fatto che solo i dipendenti che ricordare il passato e rimuginare che spesso non sono la soluzione migliore per il futuro durevole dell'organizzazione.
Anche gli animali percepiscono i cambiamenti e fanno confrontare il presente con il passato? Tutti gli animali vivi nel presente e vivo con il presente. Scientificamente parlando, gli animali non possono confrontare il presente con il passato, né si sa per allungare il presente al futuro.
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